办公用品产业发展中面临的难题

　　【百欣办公用品】办公用品产业是我国众多劳动密集型产业之一，所谓劳动密集型产业，是指在工艺技术上主要依赖劳动力，造成劳动力在产业内部有集约化趋势的产业。经过多年的发展，办公用品产业已为成为中国出口最多的产业之一，让中国荣登世界办公用品出口大国。然而，在发展道路上，办公用品产业发展又面临着哪些难题呢?

　　生产规模小，产品结构单一。由于办公用品行业所覆盖的范围广阔、技术含量低、进入门槛极低、投资少见效快、需求市场庞大等多方面的因素，导致许多的中小企业纷纷投资办公用品行业，而且不仅仅局限于诸如笔记本、钢笔、相册、文件柜等相对较大的办公用品产业，就连一瓶小小的胶水、一盒回心针、一个塑胶尺这样微小的办公用品产品，甚至就可以造就一个办公用品企业。国内大约40%以上的企业资产不超过500万元，而且很多的企业只有单一的产品，很难发展两种或两种以上，且生产规模偏小，这些都严重制约了办公用品行业的专业化和品牌化运作。

　　OEM合作缺乏品牌主导产业。目前国内的大多数办公用品企业还在做着OEM的加工制造，贴牌生产指定品牌的办公用品产品。这种生产模式在办公用品行业发展初期是必要和可行的，是资本积累和经验积累的最有效途径。但随着我国办公用品行业的飞速发展，现在已经是群雄并起、此角彼逐、生机盎然之势，如果还只仅仅停留在单纯的加工制造层面，恐怕很快就会在激烈的竞争中被淘汰。

　　缺乏行业规范的恶性竞争。目前，国内还没有一家严格意义上的办公用品行业协调机构，这在一定程度上加剧了办公用品行业的无序竞争，甚至陷入恶性循环。当下，国内的诸多民营经济，随便几十万元也可以注册公司，进行办公用品生产，并且以超低价格来掀起此起彼伏的恶性竞争，甚至以次充好、以假充真。有些小型企业把加工生产的笔记本、簿册等产品，在展销会上甚至以不如废纸的价格来出售，严重影响和牵绊了国内办公用品品牌化运作向国际市场迈进的步伐。

　　办公用品行业的泛国际化文化。现在的办公用品行业企业，大多数都与国际市场挂钩，“走出国门”的口号经常听到。但是事实如何呢?办公用品行业是低成本、低技术性的轻工产业，只有依附高附加值的品牌化运作，企业才能更好地实现利润最大化，所以这也是国内众多办公用品企业成为国际办公用品知名品牌OEM的首选对象，因此，国内办公用品行业“走出国门的国际化是一种泛国际化文化。

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