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报记者在调研中了解到，煤炭、钢铁等负债率较高行业对于债转股这场“及时雨”的企盼尤为强烈。江西省能源集团在去产能中发现两个较棘手的问题。其一，职工安置工作任务重。计划关闭退出矿井万吨产能用人数达47人，是煤矿平均水平的近3倍。其二，退出产能比重大，退出产能占现有核定产能的60.6%，超过煤炭行业退出产能比例43.1个百分点。更为困难的是，计划关闭退出矿井职工的安置费用需31.5亿元。江西省能源集团公司财务总监李松称：“在工业企业结构专项奖补资金分配上，安置职工人数权重仅占30%。且奖补资金分配和使用是两张皮，在人多的情况下，安置费用不足。”而能否妥当解决安置与分流问题，是去产能攻坚战的重点，也关系着去产能全局的成败。在李松看来，无论是在去产能还是转型升级中，资金需求必不可少。“比如在转型升级中，就有抽贷或压贷，人为地制造资金缺口。另外，授信审批难度有所加大，审批时间。同时，还变更原有的，要求增信措施。这些都进一步加剧了江西省能源集团资金紧张程度，加大了资金链风险。”废铜回收其实是有着非常广泛用途的，回收行业也是我国近几年开始随着恶化，开始起来，在回收方面，金属属于不可再生资源，回收力度比较大，作用也十分广泛，废铜就属于其中的一种，对废铜的回收也是非常重要的一项工作，不进行回收就是一项巨大的浪费。废铜其实在各种工艺领域的重要来源，各种铜制品大部分都是从废铜中提取的原料。大部分的精炼铜是主要原料之一，其中都包括废铜以及新废铜，旧废铜是来自旧设备以及旧机器，一些废弃物品公共设施等等，都是废铜的大量来源。，，较为突出的是，不少企业积极“互联网+钢铁”寻求转型。价差的偏离只会给生产商、商和贸易商加快套期保值的力度，从而获取正常利润外的超额利润，也就是更加有利于企业等机构来进行风险，矿业企业需要加快适应自身行业发展的新常态，加快推进供给侧结构性改革，在化解低效产能的同时，通过业务和技术创新，截至10月中旬，主要城市钢材社会库存已涨至850万吨。”赵辰昕指出，债转股本身对企业杠杆率的效果应该是明显的。因此
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目的是为了妥善处理好因产能退出所带来的职工退养、再就业等问题。个别研究机构和专家理解的奖补资金是给企业的补贴，是完全错误的。历，欧美日等和地区在化解过剩产能中，均采用过类似的措施，该奖补资金的应用无议。对化解钢铁过剩产能发挥企业主体作用怎么看？化解钢铁过剩产能是钢铁企业共同责任，国发〔2016〕6号文明确了产能退出的统一，即达不到要求的钢铁产能要依法依规退出和引导企业压减退出，并不区分国有和非国有。在落实中，要求央企和国企压减产能，承担更多责任，发挥引领示范，宝钢关停2500立方米高炉、包钢拆除1800立方米高炉，起到了带头作用。从2016年化解钢铁过剩产能完成6500万吨以上的情况来看，央企1020万吨，地方国企1600万吨，合计占40%。此外，2016年国有企业粗钢产量占产量的45.4%，比2015年下降了1.05个百分点。妥善安置职工，是化解钢铁过剩产能的重要的工作之一。有关部门和各级地方千方百计为企业创造条件，制定职工培训计划、编制职工分流安置方案、风险防范预案，对就业困难人员通过社会补贴、公益性岗位进行托底帮扶，积极多渠道安置职工就业，确保分流职工再就业、有收入。
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