作为管理人员如何应对突出其来的紧急情况，如何使用最小的成本达到我们的目的，这是反映一个人在遇到困难中他的应变能力和创造力的考验。
培训游戏需求
参与人数：10mwogdedfsf~12人一组
时间：30分钟
场地：户外
道具：木砖24块（每组6块），3张椅子，两条长绳（15m）
应用：
（1）创新思维训练
（2）应变能力的培养
（3）团队合作精神培养
培训游戏规则和程序
拓展培训公司(/)1.培训师给大家讲下面一个故事：岛屿即将沉没，船上的乘客（学员）须在“岛屿”的音乐结束之前利用仅有的求生工具——2块浮砖，逃离到一个小岛上。
2.培训师指导学员布置游戏场景：将15m的长绳在空地上摆成一个岛屿形状，在另一边，摆3个长凳，用另外的绳子做为起点。
3.给学员5分钟时间讨论和试验。
4.出发时，每一个人必须从长凳的背上跨过（就如同从船上的船舷栏杆上跨过），踏上浮砖。在逃离过程中，船员身体的任何部分都不能与“海面”——地面接触。
5.自离开“岛屿”起，在整个的逃离过程中，每块浮砖都要被踩住，否则培训师会将此浮砖踢掉。
6.全部人达到小岛之后，并且所有浮砖被拿到小岛上，游戏才算完成。
培训问题相关讨论
1.你们组可以想出什么样的办法来达成目标？
2.小组是否确定出领导者？是根据什么确定的？撤离方案的形成是领导的决定还是小组讨论的结果？
3.你们的方案是否坚决贯彻到底了？中间发生了什么变化？为什么？

产品名称：“逃离死亡岛屿”培训游戏
产品手机链接：http://m.vooec.com/product_2305986.html
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