上海凯虹电子有限公司招工简章

一、凯虹介绍

上海凯虹电子有限公司成立于1995年5月，是由美国DIC电子有限公司(已有50多年上市历史，Nasdaq:DIOD) 投资的外商独资企业，总投资额为10,500万美元。公司是上海市"高新技术企业""外商投资先进技术企业"，2003年列入"上海市工业销售500强企业"。公司主要生产表面贴装型（SMD）之功率分离元器件及集成电路产品的封装及测试业务。公司提供良好的个人发展机会和优厚的福利待遇。公司安排各类培训、组织丰富的企业文化活动，可提供住宿，上下班有便捷的班车至市区、莘庄、松江等地。

二、招工要求

1、招聘岗位：生产操作工；

2、学历要求：中专/职高/高中学历；

3、专业要求：电子、机械或相关专业中专以上学历或高中学历；

4、年龄要求：年龄18周岁以上（17周岁作为实习生）；

5、视力要求：矫正视力1.0以上；

其他要求：身体健康，稳定性高，需适应无尘室工作环境和日夜轮班制。

三：工作时间及工作环境

1、工作制度：工作2天，休息2天，每班工作11小时（扣除1小时用餐），其中8小时算正常工作时间，3小时算加班；

2、需适应日夜倒班；

3、需适应无尘室作业。

四、薪资福利

1、基本工资:外地户籍：试用期1300元/月；两个月试用期后1400/月；本地户籍：试用期1685元/月，试用期后1785元/月。

2、加班费计算：按基本工资作为基数支付

平时和周末为1.75倍计算，法定节假日为3.0倍计算：

3、夜班津贴：25元/夜班，每月上八个夜班，每月200元左右；

4、技能工资：根据操作机械的熟练程度及对机型认知程度，分为1-5级，标准如下：

级别1-5级金额（人/月）50元、250元、350元、450元、600元；

5、试用期后每月收入为（技能等级为0的员工）

明细
明细
工时
天数
总工时
月收入

平时收入
平时工资
8
15
120
1018

平时加班
3
15
45
507

加班收入
例行加班
11
5
45
305

10
113

夜班津贴
夜班津贴
25元/晚
200

总计
　
　
　
175
2143



6、取得技能津贴的员工大致收入为:

技能等级
工资收入
津贴
总收入（元/月）

1
2143
50
2193

2
2143
250
2393

3
2143
350
2493

4
2143
450
2593

5
2143
600
2743



备注：以上是加班大致为55个小时的情况下得到的收入。《每月只上15天班！》

7、年终固定十三薪之外再视员工表现发放不同范围之年终奖金；

8、留任津贴：自2010年10月1日入职之员工，在凯虹服务满半年，可一次性得到奖励200元/人；继续服务满半年一次性奖励800元/人（此奖励和年终奖互不抵触），故员工在凯虹服务满一年可得到奖励1000元/人。

9、公司提供住宿,个人只需承担32元/人/月（水电费）；

10、为员工提供工作餐每餐5.5元标准，如休息时间在公司用餐，公司将对个人补贴一半的餐费 (充餐卡) ；餐费员工大致承担100元/月，公司承担100元/月；

11、班车：由公司提供上下班空调班车，免费。

12、带薪年休假：按国家规定执行；

13、保险：“外来从业人员综合保险”（包括：养老、医疗、工伤），267.5元/月，以及“商业保险”（包括：意外、门急诊、住院等），全体员工在上海市级以上医院看门诊均可报销医药费，全年最高可报销费用为3000元；

14、年度体检：进公司满一年后可参加职工年度体检，免费；

15、慰问礼金（生日礼金、生病住院、直系亲属丧亡等）等保障员工在凯虹幸福的成长；

16、18个社团供大家自由选择加入，丰富大家的业余文化生活。


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