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【秘密（吸引力法则）】The.Secret
极限Ho'oponopono2011-08-22

吉林nlp学院 第十二期 开课时间：

12月15日-18日 (二阶段) 地点（深圳）


吉林nlp学院 第十三期 开课时间

1月12日-15日 (一阶段) 地点（深圳）

2月16日-19日 (二阶段) 地点（深圳）

吉林nlp学院 第十四期 开课时间

3月1日-4日 (一阶段) 地点（深圳）

4月26日-29日 (二阶段) 地点（深圳）

吉林nlp学院 第十五期 开课时间

3月8日-11日 (一阶段) 地点（苏州）

4月12日-15日 (二阶段) 地点（苏州）

吉林nlp学院 第十六期 开课时间

5月24日-27日 (一阶段) 地点（深圳）

6月14日-17日 (二阶段) 地点（深圳）

每期共8天学费12800元
吉林nlp学院联系：13823672123（请不要拨打网站上其它电话）
吉林nlp学院 NLP训练机构教练技术：教练的四大技巧（转）
教练的四个最大的武器，称为聆听、发问、区分和回应。
１．聆听——从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。
２．发问——通过提问帮助对方挖掘自我盲点，发现他的潜力所在。
３．区分——让对方更加清晰：哪些行为是对自己的目标有用的，哪些属于“添乱”之类。
４．回应——发挥镜子的反射作用，及时指出对方存在的问题。
世界顶尖的NLP培训机构潜能激发教练安东尼·罗宾是很多世界级名人的心理教练。他的发问技术是一流的。在他已经出版的《唤醒你心中的巨人》一书中，几乎全篇都用发问来引导读者，无怪乎他说，所谓的“成功的人生”就是“问自己一个更好的问题”；问问题就是在解决问题。
为什么教练要发问？发问什么？怎么发问？
教练的发问是一个有针对性的发问，问的是和被教练者的目标有关系的、有帮助的问题。
有人说：“教练就是帮被教练者如何去问他自己。”
另外，通过教练的不同角度的发问，帮被教练者发现自己的盲点。这也是教练的最大价值之一。
美国著名的领导力专家隆纳·海非斯说：“好的领导是问正确的问题。”
好的发问本身就是洞察力的一部分。
回应
教练为什么要回应？回应什么？怎么回应？
我们每时每刻都在从外界接受回应，因为自我注意力有限，也因此忽略了很多外界回应的信息。这就导致了我们看事物的盲点。
回应不仅仅是说出来，回应的形式多种多样。
回应可以是一份情绪和感觉；
回应可以是一个行为；
回应可以是一种状态；
回应可以是语言，也可以是沉默；
回应可以是看起来不是回应的回应；
回应可以导致抗拒，也可以引起你的学习，取决于你自己的聆听；
回应是什么，全由你自己定义；
我们通过企业教练强化企业家的领导力，提高经理的沟通能力，激励能力，从而带动整个企业以高于过去30%，40%，甚至更多的效率运作。
我们的团队汇集了中国本土的NLP培训机构教练，我们将教练技术和研究人心智模式的NLP培训机构结合了起来，使得我们的教练技术能更迅速的产生效果。我们的教练都有丰富的创业经验和对中国文化的深层理解，所以我们不但带来了先进的教练理念，

同时在运用上更融入了中国的本土文化。

我们的学员告诉我们，NLP培训机构帮助他们：
集中时间，精力和资源
提供客观的回应有效地推广市场
对企业所处状况提供客观的评估
培养高效能的领导
成功地应对变化

我们的机构汇集了中国的NLP培训机构高级教练导师，不但带来了先进的教练理念，同时在运用上更融入了中国的本土文化和东方智慧的结晶。
我们提供优质的服务与课程满意保证，这表明了我们自信和对您的尊重与爱护。
我们愿与您交流教练的智慧、管理的新知，探讨企业快速发展之道，共同为成就更多的非凡企业而努力
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