我厂成立近二十年，一直从事重庆火锅底料研发、生产、加工、的专业老厂。
“辣火老灶火锅底料”包含5大系列60多种味型，味型涵盖重庆老火锅、新派火锅、串串香火锅、清汤火锅、江湖菜系列、小龙虾、鱼火锅等，另有火锅辅料。
辣火老灶分享合伙经验的注意事项
产权不易流动，根据法律规定,份额，产权转让必须经过全体合伙人同意，同时，接受转让的人也要经过所有合伙人的同意，才能购买产权，成为新的合伙人。供应辣火老灶串串香火锅底料，合肥火锅底料厂家
注意事项
1.谨慎选择合伙人
选择合伙人的四大标准：人品第—、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个条件缺一不可。
合伙人不能自由转让自己所拥冇的财产，合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。人的工作和生活所表现出来的行动是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时间的考验，只有共事过才能看出来是否适合。
2.时刻掌握主动权
在没有看好合伙人之前，好不要轻易合伙。即使合伙了，必须要在全部火锅外卖店经营中控制主动权，如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。
如果出现问题时才有能力去处置，防止互相扯皮的现象，最大限度地减少经营的损失。
3?签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议合作期间签订合同，可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果有商业核心秘密，也要签订竞业保密协议，即使是再好的朋友，也要先小人后君子。
4.对待能人的方式
有些人的能力特别好，但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人，而非用股份的合伙方式。供应辣火老灶串串香火锅底料，合肥火锅底料厂家
5.建立良好的沟通方式
在合作过程中为忌讳的是互相猜忌，打小算盘，这样的合作肯定不会长久。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。
6.处理冲突时做好坏的打算
合伙人出现分歧，做好坏的打算，心中有底，处理问题时就会心平气和、理性地去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则的前提下，要本着不伤和气，好聚好散地去处理事情，合作不成还可以继续做朋友。供应辣火老灶串串香火锅底料，合肥火锅底料厂家
“辣火老灶”可以根据各地饮食习惯定制符合当地口味喜好又有重庆味道的特色底料，也可贴牌代工生产，欢迎各餐饮企业主来重庆考察验厂、谈合。
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