培训服务外包
广东华南人力资源管理有限公司可以根据客户需要，为客户量身打造培训课程。我们拥有全国各类培训的讲师资源，并与多家考试认证机构合作。
1、广东奈维科技有限公司——华为认证考试广东授权考试中心，我公司战略合作伙伴
2、太原安全生产教育中心——登高作业、高低压电工等特殊作业人员取证考试
3、深圳华师经济——中国******家讲师集结地，我公司战略合作伙伴
一、企业课程概况
广东华南人力资源管理有限公司，坚持“以客户为导向”，******深入地了解、分析、把握企业的需求，保证培训效果充分达到企业的要求；为企业提供专业的全方面的培训服务，成为企业信任的培训服务提供商，帮助企业提升管理的专业价值。
层级 类别 能力素质 课 程
中高层管理
人员 自我管理 自我定位与认知 管理者的角色认识与能力培养
时间管理 基于目标的时间管理
情绪管理与控制 如何减压和情绪管理
员工管理 团队建设 打造******团队
有效沟通 卓越的沟通技巧
领导力的建立 管理者的领导艺术
业务管理 专业技术与技能 （根据实际需要制定）
目标管理 目标设定与沟通
战略管理 分析、战略制定与策略设计
基层员工



业务人员 1、市场拓展
2、有效沟通
3、产品知识
4、服务意识 1、熟练运用各种销售技巧
2、如何拜访客户
3、有效沟通
4、产品手册
5、服务流程
6、公司各项规章制度
财务人员 1、风险意识财务专业知识和2、国家法律法规
3、企业成本控制
4、公司财务制度建立和完善 1、如何控制成本
2企业现金管理、如何规避财务风险
3******个人所得税政策解析
行政后勤
人员 1、良好的沟通协调能力
2、熟悉商务礼仪和接待
3、办公用品管理、后勤服务保障
4、有效控制办公成本
5、完善公司考勤制度 1、公司各项管理制度
2、企业发展方向、企业文化建设
3、******行政人员的职业素质
4、理清职责，提高工作效率
5、领会对方说话意图，把握弦外之音
6、商务礼仪和接待的注意事项
人力资源管理人员 1、招聘
2、培训
3、人员异动
4、薪酬制定
5、绩效考核
6、处理员工关系 1、面试技巧与术语
2、熟知各种面试形式及操作流程
3、如何制定适合本企业的薪酬制度
4、社保操作流程
5、《中国人民共和国劳动法》案例与分析
专业技术
人员 1、相关专业技术能力
2、员工忠诚度 1、各种培训认证考试
2、拓展训练
3、公司各项管理制度及相关保密制度
4、企业文化


产品名称：广东华南人力--培训服务外包
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