全国三大求职网站的日浏览量都创出近期最高涨幅，而在这些求职队伍中，“跳槽”成为了主旋律。其中，有1至3年工作经验的跳槽者约占一半，这些跳槽者以80后为主。职场专家分析指出，职位没有前途、薪酬较少是80后频频跳槽的主因。

职场现状：80后遭遇职场困境

日前，一项针对100万职场人士进行的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》火热发布，报告显示，有近2/3的人对工作越来越没有兴趣，并表示了跳槽的意愿，而其中有近50%就业未满4年。

江西新东方烹饪学院专家分析：技术型职业日渐“吃香”学厨师成热门选择

江西新东方烹饪学院专家指出， 80后在经过了几年的职场锤炼后，已经开始重新审视自身职业的未来发展规划。度过了“先就业，再择业”的求职盲目期，加上与其他人的对比，自然容易产生借助跳槽来改变自身职业未来发展的想法。

对于希望通过跳槽来转变自身职业发展前景的职场人士，专家建议，不光要看薪水待遇，还要考虑到新的职业是否具有长远发展的前景。厨师来讲近年来需求急速增长，供小于求，使得其在薪酬待遇、未来职业发展方面都有着非常良好的前景。就像江西新东方烹饪学院的学生，毕业后都有多家餐饮企业抢着要，1、2年后都有很大的上升空间。

希望从事技能型职业的想法，专家表示，在大多数行业里“技术水平决定身价”还是一个普遍的道理。这就如一家知名餐饮企业总经理所言：只要拥有了企业需要的过硬技术，你就等于掌握了自己的命运！
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